Valeria Scheideler

Die Kündigung kam aus dem Nichts. Wirklich? Viele Führungskräfte erleben es ähnlich: Eine geschätzte Mitarbeiterin kündigt. Die Überraschung ist groß. Schließlich gab es keine Beschwerden, keine offenen Konflikte und keine Hinweise auf Wechselabsichten. Zumindest auf den ersten Blick. In den meisten Fällen beginnt die innere Kündigung deutlich früher. Sie entwickelt sich schleichend und bleibt oft lange unbemerkt. Besonders in Praxen fällt das nicht immer sofort auf, weil Teams unter hoher...

Schwieriges Gespräch in der Praxis professionell führen. Kommunikation im Praxisteam.

Konflikte gehören zum Alltag vieler Arztpraxen. Bleiben Spannungen jedoch ungelöst, wirken sie sich häufig auf Kommunikation, Teamklima und Patientenversorgung aus. Erfahren Sie, wie Mediation dabei helfen kann, Konflikte im Praxisteam frühzeitig zu lösen und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.